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El paro continúa a la baja en la comarca aunque las contrataciones son menores que en 2020. LP
El sector servicios encabeza la bajada del paro en octubre en la Vall d'Albaida

El sector servicios encabeza la bajada del paro en octubre en la Vall d'Albaida

El sindicato UGT aseguran que no es la recuperación deseada puesto que no se ha llegado a las cifras anteriores a la pandemia

R. X.

Ontinyent

Jueves, 4 de noviembre 2021, 14:45

El paro registrado en el mes de octubre en la comarca de la Vall d'Albaida es de 6.098, lo que supone 276 menos con respecto a septiembre y 227 menos que en el 2020, es decir una disminución mensual de 4,33 % y una disminución anual de 3,59%.

Aunque en el décimo mes del año se han registrado 3.145 contratos, son 29 menos que en 2020, lo que supone un descenso interanual del 0,91%. Al igual que en el resto de comarcas, destaca la temporalidad de dichos contratos dado que el 89% son temporales, aunque el 70% son a jornada completa.

Por sectores, es el de servicios el que más baja en cuanto número de parados. Por municipios, en Ontinyent baja el paro en 66 personas (2.984); en l'Olleria 30 (592 parados en total); en Benigànim baja en 18 (347); 15 parados menos en Bocairent (239); 13 en Albaida (436) y 12 menos en Aielo de Malferit (246 parados en octubre).

Empleo precario

Para el secretario general comarcal de UFT-PV, Raül Roselló, “aunque los últimos datos del paro son positivos, no es la recuperación deseada. No se ha conseguido llegar a los números de antes de la pandemia".

Roselló destaca el hecho de que el empleo continúa siendo precario y recalca "la necesidad de acometer las transformaciones necesarias para dar paso a un modelo laboral más justo y equilibrado, que sitúe la generación de empleo de calidad como uno de los principales motores para lograr un crecimiento sostenido a largo plazo".

Aboga por la derogación de la reforma laboral como única forma de revertir lo que considera "abuso de la temporalidad y la imparcialidad involuntaria, a la par que recupere un marco de negociación colectiva más equilibrado", a la vez de que considera esencial "restablecer la prevalencia de los convenios sectoriales sobre los de empresa”.

También considera necesario "acometer una reforma profunda de nuestro sistema de Políticas Activas de Empleo" para dar respuesta especialmente a los parados de larga duración.

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