Sanidad ofrece pagar más para aliviar la falta de médicos en el SAMU

La Conselleria de Sanidad ha ofrecido este jueves a las fuerzas sindicales aprobar incrementos salariales para incentivar la cobertura de plazas SAMU y mejorar, de esta forma, el servicio de Emergencias. El departamento autonómico pretende, de esta forma, aliviar a corto plazo la falta de médicos en estas ambulancias; situación que ha puesto en pie de guerra a los facultativos, como viene recogiendo LAS PROVINCIAS.

En concreto, el departamento autonómico va a incrementar las retribuciones de los médicos coordinadores de los Centros de Información y Coordinación de Urgencias (CICU), que se van a equiparar a un nivel semejante al de una jefatura de sección asistencial, con el mismo complemento específico B. Además, Sanidad incrementará la retribución económica de médicos y enfermeras que realicen una actividad adicional en el SAMU.

Por otra parte, se abrirá la posibilidad de realizar jornadas adicionales en el Servicio de Emergencias Sanitarias (SES) al personal facultativo y de enfermería de otras categorías profesionales, siempre que tengan la habilitación profesional suficiente.

Esta propuesta la han planteado la directora general de Asistencia Sanitaria de la conselleria, Mariam García Layunta, y la directora general de Recursos Humanos, Carmen López, este jueves en una mesa técnica junto con los representantes de los sindicatos que forman parte de la Mesa Sectorial de Sanidad y otros representantes de la conselleria para incentivar la cobertura de plazas SAMU y la mejora del SES de la Comunitat.

En este sentido, el conseller de Sanidad, Miguel Mínguez, ha destacado que el objetivo es mejorar las condiciones laborales y las retribuciones del personal del servicio de emergencias, «lo que permitirá una mayor dotación de recursos y una mejora de la calidad asistencial en un servicio tan importante y necesario como es el de emergencias. Con ello, se potenciará y se incentivará la cobertura de plazas en los servicios de emergencias», ha indicado.

La conselleria y los representantes de las organizaciones sindicales se han emplazado a una nueva reunión a principios de la próxima semana para negociar la propuesta presentada por el departamento autonómico. Además, ambas partes han acordado establecer un calendario de reuniones destinado a abordar otras cuestiones relacionadas con la mejora del SES.

Sobre la falta de cursos de formación específicos, paralizada durante los dos últimos años, –uno de los motivos de que no se haya podido incrementar la cifra de facultativos formados para el SAMU– el departamento autonómico está valorando ampliarlos, por lo que podría dar marcha atrás en su plan de eliminar la obligatoriedad de contar con este título como había incluido en el decreto de plazas de difícil cobertura. Tampoco se hará uso de los médicos de Atención Primaria si no están debidamente formados.

Por su parte, el secretario general del Sindicato Médico en la Comunitat (CESM-CV), Víctor Pedrera, ha señalado que la formación ha planteado, para tratar de solventar la situación a corto plazo, también un aumento de las retribuciones: «Que se pague los días extras por encima de lo que se está pagando, y para eso se puede coger como modelo o guía el decreto de módulos de refuerzos en Especializada, en el que se pagan 40,25 euros la hora los días ordinarios y 46,29 euros la hora los festivos y las jornadas nocturnas; y que se permita hacer guardias a personal en posesión del diploma de capacitación de comunidades vecinas o de hospitalaria o Atención Primaria».

Pedrera ha afeado a Sanidad que no haya tenido la suficiente previsión para contar con los médicos suficientes y ha señalado que «quizá ahora las medidas no sean tan efectivas como si se hubieran adoptado con anterioridad».

También ha recordado que hay profesionales en los servicios de Urgencias de los hospitales «con el diploma, pero como trabajan en Urgencias no les permiten hacer guardias con el SAMU. Si lo permitieran, a lo mejor tendrían más disponibilidad de facultativos». «Nos han dicho que van a estudiar la posibilidad de hacerlo, ya que el objetivo es que las unidades de SAMU estén dotadas completamente de médico, enfermero y conductor».

Por su parte, Rosa Atiénzar, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, ha lamentado que «no se ha abordado ninguno de los problemas estructurales que afectan al SES. Nos han emplazado para la semana que viene para abordar algunos temas retributivos con el fin de continuar ahondando en el sobreesfuerzo del personal, al que de nuevo se le va a proponer, como casi única medida, que realice jornada adicional a su turno de trabajo para suplir la falta de profesionales». «Posponen la negociación de la solución de los verdaderos problemas del SES a partir de la segunda quincena de septiembre», ha incidido.

En esta línea, ha añadido que la situación actual «es consecuencia de la dejadez de la conselleria y de la mala gestión de la dirección del SES, que han mostrado una nula voluntad de abordar la problemática del CICU y del SAMU en los últimos cinco años». «Emplazar a septiembre la negociación demuestra que la conselleria no le está dando la prioridad y atención que la situación actual requiere y no va a servir para dar solución a la falta de profesionales para atender a la población que necesite ayuda médica urgente en estos meses», ha aseverado.

«Lamentamos que en lugar de apostar por la mejora de la prestación del servicio de emergencias sanitarias, la conselleria haya optado por una nueva huida hacia delante simulada en un próximo acuerdo del Consell para acallar las protestas y reducir la presión de la ciudadanía por la falta de médicos en el SAMU».

Vicente Matallín, delegado del CSIF, ha señalado que el sindicato ha exigido a la conselleria que "ponga los medios oportunos para que los SAMU nos salgan sin médico, se mejoren las condiciones retributivas de los profesionales, se pague la nocturnidad, la turnicidad y la restauración, y que todos los profesionales tengan una formación adecuada para ir en un SAMU". "También se ha pedido un brindaje legal para los profesionales cuando no haya facultativo en la unidad en el hipotético caso de que salga una unidad sin médico", ha añadido.

Desde UGT, han indicado que después de casi cinco años "en los que prácticamente no ha habido diálogo ni negociación, se planteó la semana pasada que cualquier cuestión debía llevar aparejada un calendario para resolver los temas, ya que se entiende que tal como está la situación es necesario que haya acuerdos concretos". "Existen cuestiones de encaje normativo que escapan al ámbito de la Generalitat, pero que sí que hay cuestiones que se pueden abordar desde la conselleria para frenar el descontento del personal del SES y, entre ellas, está la mejora retributiva a través del complemento de la jornada adicional, la reclasificación de determinados puestos, etc.". Además, han añadido, "también se pide la restauración de las unidades SAMU o la reversión de las privatización de los TES. Lo que no se quiere es que el problema se eternice sin soluciones".

Por otra parte, Sanidad ha recordado que, desde 2015, la conselleria ha ido incrementando el número de unidades y horarios de las SAMU en la Comunitat. Se ha pasado de 45 unidades en 2014 (33 de 24 horas y 12 de 12 horas) a 50 unidades SAMU (37 de 24 horas y 13 de 12 horas), además de tres unidades de Soporte Vital Avanzado (SVA).

Además, el nuevo contrato de ambulancias que en breve se adjudicará, y cuyo presupuesto es de 373 millones de euros, permitirá un incremento de las diferentes unidades de transporte sanitario.

Gracias a este nuevo contrato, la Comunitat contará con más unidades de transporte y se ampliará el horario en muchas de ellas, siempre según el departamento autonómico.

En este sentido, tanto los SAMU como los SVA con Enfermería van a incrementar el horario de siete unidades, que pasarán de prestar servicio durante 12 horas a actuar las 24 horas del día. Así, de las 53 unidades que hay en la Comunitat, siete de ellas amplían sus horarios para ofrecer una mayor cobertura.

Por otro lado, se incrementa el número de Unidades de Soporte Vital Básico (tipo B) y siete nuevas unidades prestarán este servicio. De esas siete nuevas unidades, tres de ellas prestarán servicio 12 horas y las otras cuatro unidades actuarán durante las 24 horas. Además, seis unidades de las ya existentes pasarán a funcionar durante las 24 horas. En el caso de este tipo de transporte, la Comunitat contará con 109 vehículos frente a los 102 actuales.

Así, en el caso del transporte sanitario no asistido no urgente, ambulancias de tipo A, con el nuevo concurso se incrementará en 61 el número de este tipo de ambulancias, 51 de ellas prestarán servicio en los diferentes departamentos de salud y diez serán para uso exclusivo del SES. Por tanto, la Comunitat pasará de disponer 354 ambulancias tipo A a tener una flota de 415 vehículos de este tipo, que principalmente se hacen cargo del traslado de pacientes.

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