Canals reducirá la temporalidad laboral con una histórica oferta de empleo

El Ayuntamiento de Canals reducirá la temporalidad de sus trabajadores y de sus trabajadoras con una histórica oferta de empleo que estabilizará la situación laboral de 28 personas. Así, el índice de temporalidad se situará por debajo del 8%, uno de los objetivos del actual equipo de gobierno.

En concreto, los procesos selectivos de estabilización se dividirán en 27 por concurso y 1 por oposición. Están incluidos en la oferta de empleo público del Ayuntamiento para 2022, que tiene como fin cumplir con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Para la confección de las bases se ha llegado a un consenso unánime entre el consistorio y los sindicatos: UGT, CCOO, sindicato independiente y el sindicato de la Policía Local. El Ayuntamiento dará a conocer de forma inminente la apertura del plazo para presentar solicitudes.

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