El Cor de la Generalitat llega a un acuerdo con Cultura y desconvoca la huelga

Como hoy ha publicado LAS PROVINCIAS. el IVC ha paralizado las oposiciones por las que estaba previsto cubrir una veintena de puestos de trabajo. Esta decisión, sin duda, ha marcado la consecución del acuerdo entre las partes.

Según informan desde CNT, «uno de los sindicatos que ha apoyado este proceso desde sus inicios, el acercamiento se ha dado cuando el IVC se ha comprometido a no publicar la convocatoria de plazas de la OPE del año 2019 hasta finales del año 2022, lo cual era una de las principales reivindicaciones de sus integrantes, ya que sus puestos de trabajo se encuentran en fraude de ley».

«Hablamos de personas, no solo de puestos de trabajo. Si ahora abriesen oposiciones libres, estaríamos en detrimento de los/as demás compañeros/as. No tendríamos las mismas oportunidades a pesar de nuestra experiencia y de haber recibido las mejores críticas en nuestro sector. Por ello, proponemos mantener a la gente que está», afirma David Asín, delegado de CNT en el IVC.

De esta manera, el comité de huelga del Cor de la Generalitat espera poner fin a la problemática de la temporalidad que vienen reivindicando desde la fundación de esta agrupación musical hace más de 30 años. Para ello, se ha pactado fijar un calendario de reuniones en un plazo máximo de tres meses desde hoy, 29 de junio de 2021. «Pedimos que tengan en cuenta la especificidad del coro. Hay una falta de reconocimiento sobre el componente artístico de nuestro caso y el proceso de selección tan exhaustivo que hemos pasado para llegar hasta aquí», añadió Asín.

Asimismo, en caso de haber mejoras legislativas con motivo de la inminente modificación del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) por parte del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, se aplicarían de manera que beneficiasen en la medida de lo posible a este colectivo, cuya trayectoria podría sentar precedente para otros/as trabajadores/as del IVC.