La planta valenciana de Heineken-Amstel se salva del ERE que recorta 127 empleos

Desde el comité de empresa y la dirección confirman que la afectación a las instalaciones de Quart de Poblet «va a ser muy baja». De hecho, siempre se baraja un número de unas pocas personas y no se descarta que ni siquiera afecte a ninguna de las 300 personas que producen y envasan las marcas de cerveza Heineken, Amstel, El Águila o Desperados. Unas enseñas que funcionan especialmente bien en la Comunitat Valenciana.

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Arturo Cervellera

El pacto que se ha alcanzado y que ha sido ratificado por más el 85% de los empleados de la compañía, es por «causas organizativas», según Heineken. Los empleados lo han aceptado debido a que la práctica totalidad de las salidas se producirán con prejubilaciones y no habrá despidos forzosos. Sin embargo, parte de la plantilla lamenta que se produzca un ERE tan solo unos pocos años después del último y que en estas últimas décadas la plantilla en España no haya dejado de caer.

Heineken España ha indicado que con este plan se pretende «mejorar su competitividad y afianzar su agilidad y capacidad de adaptación» para dar respuesta a las nuevas necesidades de consumidores y clientes en un contexto marcado por un entorno económico volátil e incierto. Un plan que sentará las bases de su nueva estrategia. «Hemos afrontado este proceso con el máximo respeto a nuestras personas, la seriedad y la responsabilidad que nos caracterizan, y con ánimo dialogante y constructivo para el mayor beneficio de todos», han señalado desde la compañía.