Dos acertantes se reparten 204.000 euros en la Primitiva de este sábado

Los sueldos más altos de la Comunitat se disparan hasta un 120% en cuatro años frente al 36% del SMI

Puestos como Operational Excellence Manager en el sector industrial y Analista de Banca de Inversión M&A superan los 100.000 euros brutos anuales

Miércoles, 15 de febrero 2023, 19:55

El debate suscitado por el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), hasta los 1.080 euros brutos en catorce pagas, no ha estado exento de ... polémica. Fue en 2019 cuando se aprobó un aumento del 22% y pasó de 735 a 900 euros. Desde entonces, la subida acumulada hasta ahora es del 36%. La patronal CEOE mostró su disconformidad, así como otras organizaciones como Cepyme, que ponen el foco en la dificultad de numerosas compañías para elevar salarios.

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Sin embargo, ¿cuánto han crecido en este mismo periodo de tiempo los sueldos más altos? Los puestos directivos y de responsabilidad en la Comunitat Valenciana han experimentado, en términos generales, una evolución más que significativa en muchos casos. Entre los sectores afortunados destacan la industria, la banca, la construcción, logística y comercio minorista, entre otros. Y en cuanto a las cifras, el sueldo más alto lo registran los directivos industriales especializados en operaciones y con más de diez años de experiencia, situados en torno a los 125.000 euros brutos al año, según los datos recopilados por la consultora Adecco. Hace tan sólo cuatro años, el salario de este puesto era de 20.000 euros menos, por lo que su incremento ha sido del 22%.

No obstante, el perfil que se lleva la palma es el de Analista de Banca de Inversión M&A. Este cargo es el que más ha incrementado su remuneración, llegando a crecer un 120%, hasta situarse en los 100.000 euros brutos anuales para los casos con más de diez años de experiencia.

Después de este incremento, le sigue la evolución de los perfiles dedicados a la arquitectura de datos, que han pasado de cobrar 42.500 euros brutos anuales a 70.000, por lo que su avance ha sido del 64%. Al analizar los sectores que más han elevado los salarios de sus directivos se puede observar que la evolución es transversal a actividades muy dispares.

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El perfil de las compañías, eso sí, suele ser el de medianas y grandes principalmente, con una trayectoria detrás y con capacidad de seguir creciendo. No obstante, también se dan casos en pymes que trabajan en un sector con mucha actividad y, sobre todo, con grandes márgenes de rendimiento, como puede ser el sector energético.

Según explican desde la consultora, el pasado año surgieron nuevos perfiles que no estaban en los informes de 2019 y cuyos sueldos se encuentran ahora entre los más elevados de la Comunitat. Es el caso del puesto Responsable de Desarrollo y Operaciones de hidrógeno verde, con una remuneración de 90.000 euros. También destacan los dermatólogos, en el sector 'Healthcare', con unos ingresos de 102.000 euros brutos anuales, un perfil que no aparece en el informe de 2019.

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Sueldos Ibex 35

Al calor de la polémica sobre la subida de sueldo de Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, tras su negativa al aumento del SMI, es conveniente echar un vistazo también a los datos proporcionados por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) sobre los sueldos de las empresas que componen el Ibex 35. Un presidente de alguna de estas empresas ganaba de media 3.857.000 euros en el año 2016. En 2021, esta cifra superó los 6 millones de euros. Es decir, se ha disparado un 56,24%. El aumento es de la friolera de casi 2,2 millones de euros.

A los presidentes ejecutivos les siguen los consejeros delegados, cuya retribución media fue de 2,1 millones de euros (1,9 millones en 2020 y 2,65 millones en 2016); el resto de consejeros ejecutivos, con una remuneración media de 1,1 millones de euros (842.000 en 2020), y, en cuarto lugar, los presidentes no ejecutivos, con 575.000 euros (347.000 euros en 2020).

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