El aviso de Gonzalo Bernardos sobre las pensiones en España: «Los trabajadores se tienen que jubilar más tarde»

El sistema de pensiones en España vuelve a estar en el centro del debate, especialmente en un momento en el que se aproxima la jubilación de la generación del baby boom —aquellos nacidos entre 1958 y 1977—. Este grupo, que representa una proporción significativa de la población activa, plantea un desafío para la sostenibilidad del modelo actual, en un contexto económico ya marcado por déficits estructurales y una población envejecida.

En este escenario, Gonzalo Bernardos, economista y profesor universitario, ha advertido sobre la necesidad de realizar ajustes en el sistema de pensiones para garantizar su viabilidad futura. Durante una intervención en el programa laSexta Xplica, el experto ha analizado las perspectivas del modelo actual, señalando que el déficit real del sistema asciende a unos 65.000 millones de euros, una cifra que supera ampliamente las estimaciones oficiales del Gobierno.

Bernardos ha explicado que el envejecimiento de la población, sumado al inminente retiro masivo de los baby boomers, ejercerá una presión sin precedentes sobre las arcas públicas. Según su análisis, existen tres vías principales para afrontar este desafío: aumentar las cotizaciones sociales, reducir las pensiones o retrasar la edad de jubilación.

De estas opciones, el economista considera que la más viable y justa sería retrasar la edad de jubilación, especialmente en un contexto donde la esperanza de vida ha aumentado significativamente. «Si se vive más años, lo normal es que te jubiles más tarde», ha declarado, argumentando que este ajuste permitiría mantener la sostenibilidad del sistema sin recurrir a recortes directos en las prestaciones.

No obstante, el economista también ha matizado que este cambio no debería aplicarse de manera uniforme a todos los trabajadores. Ha señalado que las personas con empleos físicamente exigentes deberían tener la posibilidad de retirarse antes, dado el desgaste que este tipo de ocupaciones genera a lo largo de los años. Este enfoque diferenciado, según Bernardos, sería una manera equitativa de abordar el problema sin comprometer los derechos de quienes más lo necesitan.

Para concluir, Bernardos ha querido lanzar una advertencia directa a los trabajadores de la generación del baby boom, subrayando que, de no implementarse cambios significativos, podría ser inviable mantener las pensiones tal y como las conocemos hoy. «Puede no haber para todos«, ha concluido, poniendo de manifiesto la urgencia de adoptar medidas preventivas.

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