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Viernes, 17 de septiembre 2021, 18:40
El acceso a la pensión de jubilación en España depende de la edad del trabajador y de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral. Tras la última reforma del sistema de pensiones en España se acordó que la edad de retiro con derecho al 100% de la prestación se establecía en 67 años, o en 65 años cuando se acrediten 38 años y seis meses de cotización. Estas condiciones entrarán en vigor en enero de 2027.
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Hasta entonces, la edad de jubilación y las exigencias de cotización suben cada año. En este ejercicio 2021, la edad de retiro laboral está en 66 años justos o en 65 si se tienen 37 años y tres meses cotizados.
El próximo 1 de enero de 2022 las condiciones cambian. Quienes quieran jubilarse con el 100% de la paga tendrán que esperar a cumplir 66 años y dos meses. Más afortunados serán los trabajadores con largas carreras de cotización: quien acredite 37 años y seis meses cotizados se podrán jubilar con 'sólo' 65 años.
(En la tabla: las edades de jubilación y los años de cotización necesarios durante el periodo transitorio).
Hay que tener en cuenta que estas condiciones rigen para los trabajadores incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social y que opten por la jubilación ordinaria.
La edad ordinaria de jubilación puede ser rebajada o anticipada sin penalización en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad. Están incluidas aquí profesiones como mineros, personal de vuelo de trabajos aéreos, trabajadores ferroviarios, artistas, profesionales taurinos, bomberos, miembros del Cuerpo de la Ertzaintza y policías locales.
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