Preparados para la campaña estival

La gran mayoría de establecimientos hoteleros está lista y preparada para la temporada turística del verano. En un destino eminentemente turístico como es España casi se han recuperado los índices anteriores a la pandemia en cuanto al personal empleado, uno de los principales indicadores de la salud del sector.

Así, este segmento duramente golpeado por la pandemia, tiene a fecha de mayo a 239.699 trabajadores contratados, sólo un 4,1% menos que en el mismo mes de 2019.

En esta situación global, la Comunitat Valenciana es la quinta en aumento de personal, llegando a un número de empleados muy similar al de 2019. 16.675 asalariados frente a los 16.888; es decir sólo un 1,3% menos. Los primeros puestos los ocupan territorios tan turísticos como Canarias y Baleares pero también Cantabria y Aragón. Estas dos comunidades no sólo tienen cifras parecidas a las de 2019 sino que han contratado a más trabajadores. Un 7,1% y un 1,4% para ser exactos.

Otras regiones todavía no han recuperado su número de empleados de 2019. A la cola están Murcia y Cataluña con un -16,8% y un -14,3% respectivamente. Le siguen Castilla y León, La Rioja y Madrid.

Si no fijamos en las provincias, encontramos situaciones muy distintas en las valencianas. Valencia se ha recuperado totalmente ya que tiene 361 empleados más que en mayo de 2019, es decir un 8,4%. Es la cuarta provincia con mayor aumento de empleo. Alicante está prácticamente igual que antes del estallido de la pandemia con un 10.020 trabajadores frente a 10.129 y Castellón es la peor parada con un 18,7% menos de asalariados, un porcentaje que le coloca la cuarta por la cola en la clasificación.

En dicho ranking las mejor situadas son Cuenca, Toledo y Ceuta que aumentaron el empleo hotelero en un 14,6% y sendos 9,7% y las que todavía están lejos de recuperar sus cifras son Zamora, Albacete y Palencia que han registrado la destrucción del 26,3% de los empleos, el 19,7% y el 18,9% respectivamente.

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