El SEPE prohibirá trabajar y cobrar un subsidio a la vez a quienes ganen más de 2.250 euros al mes

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha introducido una importante reforma en su sistema de prestaciones, que afectará a miles de trabajadores y desempleados en España. Aunque gran parte de las novedades ya están vigentes desde el pasado 1 de noviembre, el nuevo Complemento de Apoyo al Empleo (CAE), diseñado para permitir la compatibilización del paro con un empleo por cuenta ajena, no se aplicará hasta la próxima primavera. Este cambio supone un endurecimiento de los requisitos para quienes deseen compatibilizar el cobro de una prestación o subsidio con un salario, estableciendo un tope de ingresos de 2.250 euros brutos al mes.

El CAE permitirá que los trabajadores puedan compaginar un empleo, ya sea a tiempo parcial o completo, con el cobro de la prestación por desempleo o un subsidio, siempre y cuando no superen el límite salarial fijado en el 375 % del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). En cifras anuales, esto equivale a un salario bruto máximo de 31.500 euros en 14 pagas, un aumento significativo frente al tope anterior de 1.350 euros al mes, equivalente al 225 % del IPREM.

Además, las prestaciones contributivas o subsidios concedidos a partir del 1 de abril de 2025 serán compatibles con trabajos por cuenta ajena bajo las siguientes condiciones:

• Haber acumulado al menos nueve meses consecutivos de desempleo (antes el requisito era de 12 meses).

• El derecho a prestación debe haber sido reconocido por un periodo igual o superior a un año.

• En el caso de contratos a tiempo completo, la ayuda podrá alcanzar un máximo de 480 euros mensuales (80 % del IPREM), reduciéndose progresivamente hasta 120 euros (20 % del IPREM) en función del tiempo trabajado.

• Para contratos a tiempo parcial, las ayudas oscilarán entre 450 euros (75 % del IPREM) y 30 euros (5 % del IPREM), dependiendo de la jornada laboral y el tiempo en paro.

El nuevo sistema excluye ciertas situaciones para evitar fraudes o usos indebidos de las ayudas. Por ejemplo, no será posible compatibilizar el subsidio con trabajos por cuenta propia ni con empleos relacionados con el cónyuge, ascendientes o descendientes del beneficiario. También quedará fuera de aplicación en empresas que tengan expedientes de regulación de empleo (ERE) activos o si el beneficiario trabajó en la empresa contratante durante los 12 meses anteriores.

Asimismo, las prestaciones no podrán combinarse con ayudas económicas de carácter contributivo de la Seguridad Social.

El periodo máximo para compatibilizar la prestación con un empleo será de 180 días (seis meses), aunque esta duración estará vinculada al tiempo que el beneficiario haya estado en paro antes de encontrar trabajo. Por ejemplo, alguien con diez meses de desempleo podrá compatibilizar el CAE durante solo un mes, mientras que quienes hayan acumulado 12 o más meses tendrán acceso al complemento durante los seis meses completos.

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