Patricia Pastor: «Somos cuatro mujeres entre cientos de hombres al frente de fondos de capital»

¿Qué balance hace del recorrido de GoHub en estos tres años de vida?

Desde que abrimos GoHub en enero de 2019 todo ha cambiado mucho. Ha evolucionado. Primero se abrió la sede central en Valencia para incubar pilotos de startups, luego pasó a una aceleradora y después a un 'corporate venturing' donde empezamos a invertir y ahora iniciamos la nueva fase de sociedad de capital riesgo con 60 millones. También hemos salido de España para ir a Europa y América. Ha sido una carrera bonita y ambiciosa y hemos conseguido posicionarnos como un proyecto atractivo, incluso sexy, en un mundo difícil.

¿Cuáles son los planes para 2023?

Una vez transformados en una sociedad de capital riesgo hemos dejado de lado la incubación y la aceleración y ahora nos dedicamos a invertir en startups. Lo que hemos hecho ha sido doblar los fondos y pasar a invertir entre uno y cuatro millones por startup. Hemos pasado de tener el foco en compañías en fase inicial a otras más desarrolladas. Y ahora también ofrecemos trabajar con nosotros, con la visibilidad mundial que aporta.

¿Cómo se conjuga tanta área de influencia?

Nosotros tenemos tres áreas. Europa, EE UU y Latinoamérica. Con el anterior fondo ya invertimos en algunos productos sudamericanos, pero nuestro 'portfolio' sigue centrándose en España y, especialmente en Valencia. Como no tenemos ninguna barrera tenemos una ventana abierta y al final nuestras compañías invertidas nos ayudan a detectar oportunidades.

¿Cómo valora la eclosión del ecosistema startup valenciano?

Valencia está posicionándose como el puente entre Miami, Latinoamérica y España. Se ha dado la oportunidad de que las startups españolas entren a Miami y a Latinoamérica y viceversa. Eso ya se vio en el 'Valencia Digital Summit' porque al final Barcelona o Madrid no capitalizaron esa inversión. Escalar en Europa está muy bien, pero hay mucho mercado al otro lado así como oportunidades para internacionalizarse. De hecho, ahora se volverá a hacer una misión comercial a Miami. Valencia tiene una oportunidad y la está aprovechando.

¿Está el sector startup masculinizado?

No se por qué lo está pero lo está. Es un mundo muy financiero y al final somos cuatro mujeres ente cientos de hombres dirigiendo fondos de 'venture capital'. Esto es algo común en puestos directivos, pero también es verdad que está cambiando por debajo porque hay muchas compañías encabezadas por mujeres. Detrás nuestro viene mucha gente y confío en que se equiparará. Es verdad que hay muchos hombres al frente de startups porque muchos vienen del mundo de la ingeniería, pero también mujeres que lideran el marketing. La mujer también está.

¿Hay suficiente visibilidad del éxito femenino? ¿Tenéis referentes dentro de las firmas de GoHub?

Nosotros tenemos a Earth Pulse, que tiene dos fundadoras mujeres y un hombre. Y lideran el mercado del 'climate tech'. Son mujeres especializadas en el conocimiento de las predicciones en el cambio climático con una tecnología propia para detectar factores con la erosición y poder anticipar catástrofes. Está invertida por nosotros y funciona muy bien.

¿A lo largo de tu trayectoria te has encontrado con problemas por ser mujer? ¿Cómo ha sido llegar hasta ahí?

La clave son los 25 años de trabajo. Toda mi vida he tenido jefes hombres y solo alguna mujer al frente de determinados proyectos, pero aquí estoy. Me he transformado con el marketing digital, la innovación y, al final, con el 'venture capital'. La clave ha sido validar el error y el acierto y yo creo que después de todo este tiempo hay resultados. Poco a poco va a ir cambiando la situación y habrá paridad, aunque aún vayamos por detrás por temas culturales. Más allá de eso no creo que exista ninguna barrera.