Worksible, el Linkedin de los freelance que crece a pasos agigantados en Lanzadera

Con el objetivo de acabar con esa tendencia, el joven emprendedor Sergio Conejo fundó Worksible, un marketplace de talento freelance. O lo que es lo mismo, una plataforma similar a Linkedin en la que los autónomos y las empresas pueden buscar a su media naranja, laboralmente hablando. El proyecto surgió de la experiencia del propio Sergio, que empezó a «currar como freelance a los 14 haciendo páginas web para empresas». Se dio cuenta de que las condiciones que habitualmente le ofrecían las empresas eran bastante mejorables, por lo que comenzó a pensar en la forma de darle una vuelta a la situación.

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Dos años más tarde se le encendió la bombilla. Crear un mercado de freelance en el que las empresas pudieran elegir al candidato que más se ajustase a sus exigencias, y viceversa, podría ser una buena alternativa. Cinco años más tarde de poner las bases, su proyecto cuenta con nueve trabajadores y con el respaldo de Angels, la sociedad de inversión de Juan Roig.

Su crecimiento a nivel económico ha sido notable. Conejo, que además de fundador es CEO de Worksible, asegura que los resultados de la compañía desde sus inicios hasta la actualidad «se han multiplicado por tres». No resulta difícil de creer, ya que en 2021 la startup ya levantó 200.000 euros en una ronda de financiación, lo que cautivó la atención de Lanzadera. De hecho, desde mayo de 2022 el proyecto se encuentra en fase de tracción dentro de la aceleradora valenciana.

Su influencia en el mercado laboral también ha aumentado considerablemente. En la actualidad, Worksible aúna a más de 40.000 freelance y a unas 600 empresas en una plataforma que hace conectar a unos con otros a través de la Inteligencia Artificial. «Una empresa se registra en Worksible de forma sencilla y a través de la IA se elabora un proyecto que cuenta con freelance recomendados», explica el CEO de la empresa, que estuvo presenta en la séptima edición del Valencia Summit Digital. El proceso es el mismo para los trabajadores autónomos, que tras registrarse pueden ir mejorando su perfil con el objetivo de atraer las mejores ofertas publicadas por las compañías.

Entre los planes a corto plazo de la empresa está el desarrollo de un sistema que facilite el anticipo del pago de las facturas mediante la separación por hitos de los proyectos, con el objetivo principal de convertir «el trabajo de autónomo en algo no precario».