El aviso de Niño Becerra sobre el mercado laboral: «Preocupante»

El contexto económico es uno de los temas que más discusión genera en la legislatura actual: la subida del salario mínimo, el pago del IRPF, la situación actual de la vivienda o la inflación por la que pasa el país son algunos de los problemas que más preocupan a los españoles, que deben hacer frente a diario a gastos básicos que cada vez suponen un desembolso mayor. Con la cesta de la compra totalmente disparada, el alquiler y las hipotecas por las nubes o el alza en el precio de la luz y los carburantes, parece complicado poder llegar a todo y mucho más ahorrar.

A todo ello hay que añadirle un mercado laboral en el que los jóvenes no logran alcanzar un salario acorde a su formación o experiencia profesional y unas posibilidades laborales que están lejos de ser las óptimas para hacer frente a la situación socioeconómica actual.

Al respecto de todo esto se ha pronunciado recientemente el reconocido economista Santiago Niño Becerra, que ha querido pronunciarse sobre uno de los factores más recientes que pueden afectar notablemente el desarrollo profesional de muchos trabajadores en el futuro, la inteligencia artificial (IA). Su aplicación, según detalla el catedrático emérito de Economía Santiago Niño Becerra, puede repercutir en las oportunidades del mercado laboral de forma «preocupante», según aseguraba de forma contundente el experto en un post de la red social X (extinta Twitter).

«Solo el 40% de los menores de 35 años afirma saber lo que se espera de ellos en el trabajo», comenzaba Becerra, destacando que «en otra encuesta publicada este mes, Gallup descubrió que el 78% de los adultos menores de 30 años creen que la IA tendrá un impacto negativo en las oportunidades laborales, frente a solo el 45 por ciento de los mayores de 65 años».

El economista incidía en que esto es «preocupante», especialmente si tenemos en cuenta una encuesta de Google a más de 1.000 trabajadores especializados de entre 20 y 30 años: «El 93% de los que se identificaron como miembros de la generación Z afirmaron que utilizaban dos o más herramientas de la IA a la semana». Pero cuidado, porque según avisa Becerra el uso de esta herramienta puede terminar repercutiendo en su desarrollo a largo plazo:, «La gratificación instantánea que proporciona la IA puede perjudicar la productividad y la creatividad», opinaba.

En este contexto, está claro que los futuros trabajadores deberán mejorar sus competencias y saber emplear al máximo los recursos tecnológicos. Becerra profundizaba sobre el tema en el programa 'Revolució 4.0', donde ha señalado qué formación deberán adquirir los profesionales: «Será tecnológica, basada en IA y en saber gestionar con herramientas informáticas». «Si la tecnología va evolucionando, tendrá más poder y capacidad para sustituir a humanos. Si los humanos, a la vez, deben tener más formación, se da por hecho que habrá más faenas que puedan hacer humanos y deban ser hechas por humanos», argumentaba el catedrático.

becerra también señalaba cuáles serán las profesiones más difíciles de sustituir por tecnologías en un futuro: «Las que requieren componentes emocionales, psicológicos, creativos... de momento esto aún le queda a la IA por llegar».