Yolanda Díaz anuncia que la reducción de la jornada laboral «toma ya velocidad de crucero»

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha adelantado que este lunes, 17 de junio, el Departamento que dirige volverá a reunirse con los agentes sociales para seguir abordando la reducción de la jornada laboral, que cogerá «velocidad de crucero» desde ese mismo día.

«La mesa de diálogo social -del lunes- de la reducción de jornada toma ya velocidad de crucero», ha afirmado Díaz una entrevista en 'La Hora de la 1' de TVE recogida por Europa Press, ante lo que ha asegurado que trabaja para «dar buenas noticias» a España.

En este contexto, la ministra de Trabajo ha afirmado que quiere un acuerdo con la patronal y con los sindicatos. «Creo que el acuerdo es posible, aunque la cuestión está si la patronal quiere ponerse a la altura de su país», ha afirmado Díaz.

«Cuarenta años de jornada laboral congelada, cuarenta y cinco años de democracia y nunca ha hablado nadie en España de reducir la jornada laboral desde el Gobierno», ha sostenido la titular de Trabajo.

La OCDE, la organización que engloba a los países más desarrollados del mundo, ve con buenos ojos la medida estrella del Gobierno, la de reducir la jornada laboral de los trabajadores, para ver si así España consigue acabar con otro de sus males endémicos además del paro: su baja productividad, muy por debajo de la media. Eso sí, deja también claro que prefiere que se haga con el consentimiento de los sindicatos y la patronal, algo que no parece probable, puesto que la negociación para reducir de 40 horas semanales a 37,5 horas el año que viene está estancada en la mesa del diálogo social, con el escepticismo de los empresarios a ponerlo en práctica por imposición del Ejecutivo y no a través de los convenios.

El presidente de la CEOE, Antoni Garamendi, ha rechazado que el Estado pueda regular las relaciones laborales y cree que la reducción del tiempo de trabajo, a largo plazo, «no le irá bien» a la competitividad del país.

En declaraciones a los medios de comunicación, Garamendi se ha referido a la negociación en torno a la reducción del tiempo de trabajo y ha recordado que en España hay 4.500 convenios abiertos y en las negociaciones «siempre se habla de horarios y de salarios».

A su juicio, no tiene «mucho sentido» que el Gobierno decida que va a tomar una medida «y ahora negociar». «Negociar con el partido resuelto o con el resultado ya prácticamente que todos le acaban de dar», ha criticado.

El presidente de la CEOE ha manifestado que, en todo caso, será una medida que, a largo plazo, tampoco «irá muy bien» a la competitividad del país.

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