La patronal destaca «avances» en la negociación del convenio

Mientras los sindicatos del calzado anunciaron la pasada semana su intención de movilizarse si la patronal no aceptaba sus peticiones para un nuevo convenio laboral del sector, desde esta última indicaron ayer, a través de un comunicado, que ambas partes han «avanzado» en las negociaciones.

Según la patronal zapatera FICE (que negocia junto a AEC), este nuevo marco facilitará la estabilidad al sector «para acometer sus retos futuros de transformación en el medio plazo, al cubrir un período de vigencia de 3 años», favorecerá el rejuvenecimiento de las plantillas y abrirá, a la futura negociación entre las partes, la redacción de nuevas fórmulas «para la formación y aprendizaje 'ad hoc' que puedan ser propuestas al nuevo Gobierno», entre otras medidas.

El empresariado señala que el nuevo convenio promoverá la transformación temporal de contratos fijos en fijos discontinuos en las empresas que atraviesen por dificultades económicas «para evitar la extinción colectiva de empleos» y mejorará la transparencia informativa a los representantes de los trabajadores en supuestos de reestructuración y eventualidad.

Además, consideran que incrementará el poder adquisitivo de los trabajadores con subidas del 1%, 1,2% y 1,3% en 2016, 2017, y 2018, respectivamente, y resaltan que reducirá de forma progresiva las horas de trabajo anuales, desde las 1.800 horas actuales hasta las 1.792 en 2018.

La patronal también anuncia que introducirá otras medidas de carácter social, «en la mejora de permisos para la atención de situaciones familiares, incluyendo la atención a los mayores».