Economía abre la puerta a que sus funcionarios teletrabajen tres días

La Conselleria de Economía ha sido una de las más proactivas a la hora de regular el acceso al teletrabajo para sus empleados públicos durante la pandemia. Pero, una vez decretado el fin de esta modalidad de trabajo para poder cumplir la jornada laboral o parte de ella, desde un sitio que no sea la oficina, el departamento que dirige Rafael Climent, está dispuesto a dar facilidades a su personal para que este sistema se pueda mantener, incluso fuera de la época de restricciones. Así, Economía ha redactado y consensuado con los sindicatos una propuesta de programa de teletrabajo en la que abre la puerta a que toda su plantilla que pueda desempeñar sus funciones desde casa, lo haga un máximo de tres días a la semana. Así se refleja en el programa que ya se ha enviado a las partes para su aprobación y que afecta a unas 400 empleados públicos, según las estimaciones de la conselleria.

Y es que Economía quiere que una modalidad que se ha demostrado «altamente efectiva para prevenir los contagios y la aparición de nuevos brotes» pueda también servir como ventaja para la «conciliación de la vida persona y labora, la mejora del principio de corresponsabilidad, la reducción de gastos ocasionados por el transporte o la mejora de la productividad». Los objetivos que propone el departamento de Climent pasan por la reorganización de los procesos y la introducción de las tecnologías de la información, establecer una distribución flexible del tiempo. La duración del programa que ha redactado Economía tendrá una duración de un año, prorrogable en periodos anuales y podrán acogerse a esta modalidad el 100% de los empleados públicos de toda la conselleria que no presten un servicio de atención al público presencial. El modelo de organización propuesto sugiere que cada funcionario esté en teletrabajo un máximo de tres días a la semana. Los órganos superiores y directivos deberán asegurar que toda la plantilla coincida en las dependencias asignadas en régimen de trabajo presencial. Además, se fija en un 20% de la plantilla de cada centro directivo la que debe prestar los servicios presenciales cada jornada. En resumen, se podrá teletrabajar tres días por semana como máximo, toda la plantilla deberá estar en la oficina un día a la semana y deberá haber un mínimo de un 20% de trabajadores presenciales cada jornada laboral.

Todos los puestos que puedan ser ejercidos de manera autónoma a distancia. En el caso de los jefes de servicio y subdirectores generales, se podrán acoger al trabajo en remoto un máximo de cinco días al mes. El teletrabajo no modificará en ningún caso las condiciones laborales de quienes se acojan a él. Es decir, se mantiene la jornada y el horario habituales, respetando en ambos casos (presencial y en remoto) el tiempo de permanencia obligatorio o de conexión entre las nueve y las dos, de lunes a viernes, a través de la aplicación GVCronos, la misma que en la oficina. No se podrá modificar el salario y existe el derecho regulado a la desconexión digital. El personal deberá mantener una coordinación adecuada con los responsables de cada servicio o unidad. Por ello, se deberán facilitar un número de teléfono de contacto para poder estar conectados fuera de los servicios de la intranet. En caso de que la dirección requiera su presencia en uno de los días marcados como de teletrabajo, se deberá avisar al empleado público con un plazo de 24 horas de antelación. Es requisito indispensable para teletrabajar tener un teléfono fijo o móvil con cobertura en el lugar desde el que se teletrabaje, para que la Conselleria derive a ese número la línea fija que cada funcionario atiende en la oficina.

Economía ha pedido ya a la Dirección general de tecnologías, dependiente de la Conselleria de Hacienda, un informe favorable a su propuesta de teletrabajo. Así consta en el propio plan. pero, a pesar de haber sido remitida el pasado 21 de octubre, Hacienda aún no se ha pronunciado.

Todos aquellos funcionarios de Economía que quieran acogerse al teletrabajo (los elegibles son unos 400) deberán presentar una solicitud de participación hasta diez días hábiles después de que se publique el programa de teletrabajo en el Diario Oficial de la Generalitat. El citado proyecto ya ha sido consultado con los sindicatos de la mesa sectorial de función pública, a fecha de 29 de octubre. Economía está ahora sólo a falta de un informe de la dirección general de función pública, dependiente de la Conselleria de Justicia, y de la respuesta de la DGTIC.

• Temas
• Teletrabajo
• Conselleria de Economía Sostenible, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica
• Rafael Climent