13.000 trabajadores de la Ribera se benefician de la subida del salario mínimo interprofesional

La situación laboral de la Ribera, muy marcada por las campañas estacionales, parece haberse estabilizado tras el golpe de la pandemia. El paro se mantiene estable y se han notado algunas mejorías en cuanto a las condiciones de los trabajadores. Una de ellas ha sido el aumento del salario mínimo interprofesional que ha beneficiado en la comarca a 13.000 empleados.

Y es que esta medida aprobada por el Gobierno ha supuesto un incremento del sueldo tanto de los trabajadores sin convenio como de aquellos que sí lo tienen pero que el límite salarial era inferior.

"Se han desbordado los convenios, por desgracia, ya que la patronal debería poner la negociación al nivel que toca. El salario mínimo no lo debería poner el general si no la negociación colectiva", ha comentado el secretario general de UGT de la Ribera, Raül Rosselló.

Otro de los aspectos positivos en esta materia que ha tenido un gran impacto en la comarca ha sido la reforma laboral que ha supuesto el aumento de la contratación indefinida. En la Ribera ha supuesto invertir la tendencia de contratación que hasta la puesta en marcha de la reforma suponía tan sólo el 7% de contratos indefinidos.

"En la actualidad no hay ningún mes donde la contratación indefinida haya estado por debajo del 50%. Es un beneficio directo para los trabajadores", ha destacado Rosselló.

Estos temas se han abordado antes de iniciarse la asamblea comarcal de UGT en Alzira. En este encuentro también se ha señalado la situación que vive el sector de la automoción en Almussafes con el reciente anuncia de un ERE que afectara a unos mil trabajadores. En este sentido, el secretario general de UGT en la Comunitat, Ismael Sáez, ha apuntado que "era una situación prevista por el cambio al eléctrico y la sección sindical buscará el mejor acuerdo posible para que no se produzcan bajas no voluntarias o traumáticas".

UGT, sindicato mayoritario en la Ribera con una representatividad del 39%, se encuentra en pleno proceso de renovación de los delegados sindicales en la comarca. "Hasta el último trabajador de la Ribera se beneficia de la acción sindical que realizan los delegados", ha asegurado Rosselló ya que pese a que el 85% de las empresas de la comarca tienen menos de 10 trabajadores por lo que no tienen derecho de elegir delegados consiguen mejoras por las negociaciones de los representantes sindicales.

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