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M. Palacios
Miércoles, 12 de febrero 2025, 01:13
Las bajas laborales que acaban prolongándose mucho en el tiempo pueden general mucha incertidumbre. ¿Qué ocurre si ya he llegado al año y medio y aún sigo sin el alta? ¿La empresa me puede despedir? ¿Quién me paga?
El abogado laboralista Juanma Lorente, que ha encontrado en TikTok una plataforma para difundir información relevante sobre temas de actualidad, ha querido aclarar estas preguntas y su explicación ha acabado viralizándose.
@juanmalorentelaboralista ✅ ¿QUÉ OCURRE SI LLEGAS AL AÑO Y MEDIO DE BAJA? ➡️ En este vídeo te doy las claves para que sepas como actuar si llevas un año y medio de baja médica. #baja #bajamedica #legal #laboral ♬ sonido original - JuanmaLorente_Laboralista
«Lo más normal es que cuando llegas al año y medio de baja te vaya a ver el tribunal médico para decidir si tienes derecho a una incapacidad o sin embargo te da el alta«, arranca diciendo el experto en su vídeo. Además, Lorente aclara una de las preocupaciones de todo aquel que está de baja laboral: »¿me puede despedir la empresa?«. Según el experto, la empresa tiene derecho a dar de baja al empleado en la Seguridad Social, pero esto »no significa que te haya despedido«, matiza, sino que se trata de una suspensión temporal del contrato a la espera de la resolución del tribunal.
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En este vídeo, Lorente aborda otra de las dudas más recurrentes, ¿quién me paga estando de baja laboral? «Pues podrás solicitar a la mutua de tu empresa el pago directo para que te abone lo que venías cobrando hasta que te vea el tribunal médico y decida sobre ti».
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