Los trucos de Harvard para una entrevista de trabajo exitosa

La búsqueda de empleo conlleva numerosos desafíos, desde la redacción del currículum hasta la espera de una respuesta positiva. Sin embargo, el momento más delicado y decisivo suele presentarse con la temida entrevista de trabajo. En este proceso, donde cada palabra y gesto se someten a escrutinio, es natural experimentar nervios e incertidumbre. Pero, ¿qué sucede cuando una de las instituciones más prestigiosas del mundo, como Harvard, comparte sus consejos para afrontar con éxito este desafío? Ahora, contar con una guía experta se convierte en la clave para superar con confianza y destreza ese crucial encuentro que puede definir nuestro futuro laboral.

La Universidad de Harvard, reconocida a nivel global, ha compartido una valiosa información derivada de un estudio psicológico, subrayando la importancia de la primera impresión en el proceso de selección laboral. Según este análisis, la evaluación inicial del reclutador ejerce una influencia significativa en su juicio sobre las capacidades, competencias y habilidades del candidato.

Aunque la primera impresión juega un papel crucial, los expertos de Harvard destacan que otros factores, como ciertos aspectos físicos y una comunicación asertiva, también desempeñan un papel fundamental en la formación de un juicio de valor completo. En este contexto, la universidad ha diseñado un modelo que ofrece estrategias para abordar eficazmente una entrevista de trabajo y alcanzar el éxito en este crucial paso del proceso de selección.

Tal y como explican desde la Universidad de Harvard, la estrategia principal para cautivar al entrevistador desde el inicio radica en establecer una conexión efectiva en los primeros momentos de interacción. Esto se consigue manteniendo el contacto visual, una sonrisa cordial y un lenguaje corporal que proyecte confianza.

Asimismo, es muy importante iniciar las presentaciones utilizando el tiempo presente, anclándonos de manera sólida en el inicio de la entrevista y expresando nuestras preferencias dentro del ámbito laboral sin descuidar una actitud segura.

Por su parte, la postura física juega un papel esencial; una posición abierta, sin encorvarse (lo que podría transmitir falta de energía), y un apretón de manos firme contribuyen a proyectar seguridad y entusiasmo por el trabajo al que aspiramos. La incorporación de gestos con las manos puede, también, mejorar la comunicación, siempre y cuando se mantengan controlados dentro del espacio del cuerpo para evitar parecer excesivamente teatral.

Tomar la iniciativa al formular preguntas reflexivas sobre el puesto demuestra un compromiso genuino. Explorar los desafíos y detalles específicos del trabajo no solo relaja la atmósfera de la entrevista, sino que también elimina la sensación de estar siendo sometido a un interrogatorio.

Si bien es indispensable abordar el historial laboral, es igualmente crucial centrarse en el presente y los desafíos futuros. Esta perspectiva aporta contexto y resalta toda la trayectoria profesional.

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