La EMT convocará una bolsa de trabajo para incorporar a cuarenta mecánicos

Según ha explicado Carbonell, el objetivo de estas contrataciones «es que estén disponibles el mayor número de vehículos de la flota para ofrecer el mejor transporte público y sostenible». Asimismo, se busca rebajar los tiempos de espera y reparación en las cocheras de San Isidro y Depósito Norte y reducir las externalizaciones en talleres privados.

Así, en los tres últimos meses de 2023 se han incorporado diez mecánicos que se suman a los cuatro contratados durante el primer semestre.

En total, a lo largo de 2023, la plantilla ha aumentado en catorce mecánicos y dieciséis peones de la anterior bolsa de trabajo.

Además, el nuevo equipo directivo de EMT ha realizado otras contrataciones desde junio y que ascienden a un total de 93 conductores, cuya finalidad es «acabar con la falta de personal heredada del anterior gobierno municipal, que había obligado a suspender hasta 1.358 servicios en los meses de julio y agosto, y otros 1.000 entre enero y julio», ha señalado el titular de Movilidad. Con estas incorporaciones la compañía ha alcanzado la cifra histórica de 1.345 conductores y conductoras.

Actualmente, EMT Valencia trabaja en la redacción de las bases de la bolsa de trabajo para los 40 mecánicos, que deberá ser aprobada por el departamento de Personal del Ayuntamiento de Valencia. Una vez ratificadas las bases, la convocatoria será publicada en el Diario Oficial de la Generalitat junto a los requisitos para acceder a la bolsa. Toda la información también se dará a conocer en los canales habituales de la compañía municipal.