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Pasajeros esperan uno de los días de la huelga de la EMT. Damián Torres

Horarios y días de la huelga en la EMT Valencia en octubre: los autobuses pararán 12 horas al día

Si no se resuelve la reivindicación de los trabajadores la huelga se extenderá a los meses de noviembre y diciembre

LP.ES y EUROPA PRESS

VALENCIA

Miércoles, 7 de octubre 2020

Los trabajadores de la EMT de Valencia iniciaron el 15 de septiembre una huelga que empezó teniendo tres paros de dos horas diarias en septiembre y que en octubre ya son de 4 horas en cada turno.

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El comité de empresa de la EMT ha decidido desconvocar la huelga prevista para el miércoles 21 de octubre tras una reunión con la dirección de la entidad. Según fuentes del comité, ha habido avances en términos económicos y aunque faltan «flecos por atar», los trabajadores confían en que el acuerdo se pueda firmar mañana. La huelga, así, se suspendería.

Calendario de paros en la EMT en octubre

Días: 1 de octubre

Horas:

- de 7 a 9 horas

- de 16 a 18 horas

- de 00:00 a 02:00 en horario nocturno.

Días: 7, 14, 21 y 30

Horas:

- de 7 a 11 horas

- de 16 a 20 horas

- de 00:00 a 04:00 en horario nocturno.

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Calendario de paros en la EMT en noviembre

Días: 2, 9, 16, 23 y 30 de noviembre

Horas:

- de 7 a 13 horas

- de 16 a 22 horas

- de 00:00 a 06:00 en horario nocturno.

Calendario de paros en la EMT en diciembre

Días: 4, 8, 11, 18, 24 y 31 de diciembre

8 horas en cada turno.

Los servicios mínimos se han fijado en un 60 % del servicio en el área de operaciones, según han informado fuentes de la empresa municipal.

Los motivos de la huelga

Los motivos del conflicto se centran en la ratificación del preacuerdo de convenio firmado el día 13 de marzo por el Consejo de Administración de la EMT, el incumplimiento del acuerdo del 21 de agosto por la externalización de los trabajos del área técnica, y el impago de prima de absentismo, de primas de formación y días de convenio de 2019.

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También se movilizan por la eliminación de los váteres provisionales, y por una adecuada limpieza y mantenimiento de todos, así como por una mayor protección frente a la COVID-19.

El comité de empresa también ha acordado solicitar la convocatoria del Consejo de Administración, incluyendo en esa reunión la aprobación del preacuerdo de convenio, firmado el 13 de marzo.

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