La EMT de Valencia abre una bolsa de trabajo de 40 peones para reforzar su plantilla

La Empresa Municipal de Transportes (EMT) va a lanzar una nueva bolsa de trabajo de 40 peones para cubrir las necesidades del área técnica. Del 7 al 18 de febrero, las personas interesadas podrán enviar su solicitud a través del portal destinado al proceso de bolsa. De las cuarenta plazas disponibles, se reservará un 7 por ciento para personas con diversidad funcional igual o superior al 33% y otro 40% a mujeres, tal y como establece el Plan de Igualdad de la EMT.

Además, las personas que durante el último año se encuentren en situación de desempleo, quedarán exentas del pago de las tasas. Toda la información de esta convocatoria está disponible en la página web de la EMT.

El presidente de la EMT, Giuseppe Grezzi, ha explicado que, en el contexto actual, es importante «seguir apostando por la creación de nuevos puestos de trabajo a fin de ofrecer un servicio público de máxima calidad a la ciudadanía».

Por otra parte, la empresa municipal ha aplicado ya a todo el personal una subida salarial del 2% para este año, un incremento máximo en las retribuciones contemplado en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) y en el último convenio colectivo acordado por la dirección y los sindicatos.