Sanidad contrata este verano a 2.000 sustitutos menos que en 2019

En concreto, Sanidad anunció ayer que el plan contempla la contratación estival de 7.357 profesionales, lejos de los 9.407 que se programaron para el verano de 2019. Es cierto que la cifra es superior a los 6.940 sustitutos del pasado periodo estival, pero en aquel momento la red pública contaba con la ayuda de 6.000 refuerzos contratados para colaborar en la lucha contra la pandemia de coronavirus.

Además, la tardanza en aprobar el plan hace que sea prácticamente imposible que la conselleria encuentre en tan poco tiempo especialistas suficientes para cubrir todas estas vacantes, tal y como alertan las fuerzas sindicales. El propio conseller Mínguez reconoció hace un par de semanas que se quedarían plazas sin cubrir porque las bolsas de algunas especialidades están prácticamente vacías.

El plan, pese a que cuenta con una inversión de 7,5 millones de euros más que el de 2019 (hasta alcanzar los 68,8 millones), prevé, sin embargo, la apertura de 21 consultorios en la costa, 15 menos de los 36 que se pusieron a disposición de los pacientes hace tres años. Eso sí, Sanidad asegura que reforzará otros 35 centros de salud situados cerca del litoral valenciano.

Esta programación, por tanto, no acaba de convencer a los representantes de los trabajadores. Al respecto, Rosa Atiénzar, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO-PV, lamenta que a cuatro días del inicio del periodo vacacional «da igual el presupuesto que se asigne y da igual que se incremente porque no se va a poder ejecutar, no van a encontrar profesionales disponibles en aquellas categorías que habitualmente son deficitarias, como facultativos, enfermeras o matronas».

Las consecuencias del retraso a la hora de perfilar el plan de vacaciones «son claras», según esta portavoz. «Un ejemplo es el cierre de la planta de Medicina Interna del hospital de Ontinyent, precisamente porque no encuentran profesionales para poder cubrir el servicio».

Por tanto, Atiénzar lamenta que «un año más la sanidad pública valenciana va a ver reducidas sus capacidades y la calidad asistencial que presta a la ciudadanía por la deficiente planificación que desde la Conselleria de Sanidad se viene haciendo desde hace años». Desde CCOO-PV solicitan «transparencia, diálogo y que no reincidan en los mismos errores que cometen año tras año». «La sanidad pública valenciana necesita un refuerzo del cien por cien durante el periodo estival porque la región es una zona de afluencia de población durante el verano. La ciudadanía tiene derecho a recibir la misma calidad asistencial durante todo el año. Y, por eso, pedimos a la conselleria que lo corrija».

Sobre el reparto por categorías de las nuevas contrataciones, Sanidad detalló que el 35% de las incorporaciones serán de personal de enfermería, el 23,3% de técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), el 12,5% celadores, el 11,5% médicos, el 10,2% personal no sanitario, el 5,2% técnicos especialistas, el 1,2% matronas y el 0,9% fisioterapeutas, reparto que no ha sentado nada bien al Sindicato Médico (CESM-CV). «El triple de enfermeras, el doble de TCAE y más celadores que médicos. Dirán que es porque no encuentran facultativos y por eso aprueban el plan en pleno verano. ¿Aún no se han dado cuenta dónde está el problema?», se preguntan en relación al estructural déficit de médicos de la Comunitat.

Por último, desde CCOO-PV también afean a Sanidad que todavía no haya hecho público el plan del cierre de camas de los hospitales valencianos.