Consum implanta la semana laboral de 5 días para la plantilla de todos sus supermercados

Consum ha implantado en el 100% de su red de supermercados la semana laboral de 5 días. La cooperativa se convierte así en la primera empresa del sector retail en aplicar esta medida de conciliación en todas sus tiendas; una medida que empezó a implantarse en 2021. En total se benefician de este sistema de turnos más de 17.600 trabajadores, de 486 tiendas, que mantienen los servicios y horario habitual.

Los trabajadores realizarán un máximo de 37 horas y media semanales. Además, la plantilla estructural de los supermercados dispondrá de un fin de semana largo (sábado y domingo) cada 5 semanas.

Según la última encuesta del sello Empresa Familiarmente Responsable (EFR) realizada en la Cooperativa, el 97% de los trabajadores de tienda encuestados afirmaron que la existencia de esta medida era muy o bastante importante para su desempeño laboral diario. Además, el 96,5% de las personas que ya la estaba disfrutando afirmó estar muy o bastante satisfecho con esta ventaja.

Desde 2007, la Cooperativa dispone del 'Catálogo +de 75 medidas para conciliar', Un documento propio que reúne las iniciativas en materia de conciliación que tiene en marcha. En 2022, Consum contaba con una plantilla de 19.337 personas, cerca del doble de trabajadores que hace una década. En el último año la Cooperativa ha superado su propio récord en creación de empleo con 1.127 nuevos puestos de trabajo, un crecimiento sostenido en el tiempo con entre 500 y 1.000 contratos nuevos al año y con un 95% de la plantilla fija o socia trabajadora de la Cooperativa.

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