El personal del Hospital de Dénia baraja ir a la huelga por las condiciones laborales

Las negociaciones entre el comité de empresa del Hospital de Dénia y la empresa concesionaria, Marina Salud, que está en manos de Ribera Salud, para el segundo convenio colectivo están en punto muerto. Las condiciones que les ofrecen a los trabajadores son, según el comité, «inaceptables» porque la propuesta no ha variado en los últimos meses. Ante ese fracaso, baraja convocar una huelga general.

Los representantes sindicales han convocado a todos los trabajadores a una asamblea, que tendrá lugar el próximo 12 de abril. En ella decidirán si dan el paso. En anteriores reuniones ya se había puesto sobre la mesa esa posibilidad, pero decidieron llevar a cabo protestas primero y dejar la huelga como último recurso.

El primer convenio data de 2014 y estuvo vigente un año. Al no haber uno nuevo, siguen con las mismas condiciones de entonces.

La propuesta que han recibido de Marina Salud es un aumento salarial del 1,5% este año y un 2% en 2022, además de exención de guardias para mayores de 55 años y permisos de conciliación condicionados. Términos que ha rechazado el comité de empresa.

Asimismo, los representantes del personal han incidido en “la fuga de profesionales que sufrimos continuamente en el Departamento, debido a unas condiciones mucho peores que en los departamentos públicos colindantes”. También han recalcado que esa situación se agrava cada día y que “hay especialidades donde no se encuentran profesionales”.

Otro de los reproches del comité de empresa es que la plantilla es “escasa” y eso “repercute en la calidad asistencial que podemos ofrecer a nuestros pacientes”.

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