Lim justifica el sueldo de Murthy en el Valencia por la conquista de la Copa

Dentro de cinco días se sabrá si Salvador Vilata, titular del juzgado número 1 de lo Mercantil, concede alguna o todas las cautelares que ha solicitado este colectivo, que podría poner a Meriton por primera vez contra las cuerdas en los siete años que lleva de gestión. La vista será para octubre y la sentencia meses después, pero una cautelar para el acuerdo sobre la necesidad de tener 3.598 acciones para ir a las juntas supondría que la asamblea del próximo mes de diciembre se siguiera celebrando con 11 títulos. Es justo lo que no quiere Meriton, una medida que el abogado del club dijo que era «razonable porque el accionista puede agruparse, tiene ese derecho. Es -insistió- una medida beneficiosa para el interés social del Valencia, encaminada a la transición digital en la que las juntas serán telemáticas, una manera eficaz y que supondrá que se reduzcan los costes: Las juntas serán ágiles, ordenadas y eficientes». Citó ejemplos de Atlético de Madrid, Granada y Málaga que ya la aplican.

Pero hubo más comparativas. Y fue cuando salió a relucir el sueldo de los consejeros. Concluyó José Garrido (abogado de Libertad) que la retribución debe ser razonable y en proporción y echó abajo la tesis del Valencia, que la situaba en el mismo nivel que clubes como Sevilla y Atlético, en otra época rivales y ahora muchos escalones por encima.

«En el Valencia lo cobran dos personas, en el Sevilla un 1% y son un total de doce directivos y en el Atlético es un 2% pero avalan la deuda con su patrimonio». Fue en la contestación donde el abogado del Valencia, para sostener la iniciativa,dijo que el nivel del club era alto «porque había ganado una Copa y estaba mejor clasifio en o que el Sevilla». Luego admitió que los consejeros, con la pandemia, se rebajaron un 20%... como los empleados.