Cómo trabajar en un Parador Nacional: el SEPE publica 106 ofertas de empleo para gente sin experiencia

Paradores de Turismo de España ha lanzado una oferta de 106 vacantes en su red de establecimiento distribuidos por todo el territorio nacional. Los puestos de trabajo están financiados por la Unión Europea-Next Generation EU y se desarrollan en el marco del Proyecto Primera Experiencia Profesional en las administraciones públicas cuyo objetivo es impulsar el Empleo Joven.

Actualmente está abierto el plazo de recepción de candidaturas para las vacantes en las áreas de Cocina y Comedor, con un total de 35 plazas.

Para optar a los puestos se necesitan tres requisitos:

- Has de ser mayor de 16 y menor de 30 años

- Contar con la acreditación de haber completado los estudios correspondientes

- Estar inscrita o inscrito como demandante de empleo

Las plazas disponibles son:

• 22 vacantes de cocinera/o

• 13 vacantes de camarera/o

Puedes enviar tu candidatura a la dirección de correo electrónico: pex@parador.es

Igualmente Paradores de Turismo de España oferta vacantes en sus oficinas centrales en Madrid. Las ofertas de empleo comprenden varios perfiles que requieren conocimientos y competencias digitales y tecnológicas.

Para estos puestos no es necesaria experiencia previa y los requisitos son los mismos que los que se piden para las vacantes de cocineros y camareros, es decir, ser mayor de 16 y menor de 30 años, contar con la acreditación de haber completado los estudios correspondientes y estar inscrito como demandante de empleo.

Las plazas disponibles son:

• Técnica/o del Dato

• Ingeniería de Instalaciones y Eficiencia Energética

• Técnica/o de Seguridad y Protección de Datos

• Desarrollo de Datos

• Gestión de Canales Digitales

El programa Primera experiencia profesional en las administraciones públicas Plazas Primera experiencia profesionales uno de los proyectos previsto en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia PRTR que quiere facilitar a las personas jóvenes empezar una carrera profesional y adquirir a la vez, competencias útiles como la empatía, las dotes de liderazgo o la capacidad de adaptación.

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